外出旅遊時，訂房是件麻煩的事，
要考慮價格，還要擔心品質蜜月行是否不錯
不過這次我住的 是 宜都大飯店 - 高雄
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 100 間禁煙客房
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 會議室
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 浴缸或淋浴設備
鄰近景點
- 位於高雄市中心
- 高雄市立美術館 (3.2 公里)
- 打狗英國領事館 (5 公里)
- 六合夜市 (0.6 公里)
- 光之穹頂 (0.8 公里)
- 三鳳宮 (0.8 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者黃雅娟台北17日電）上市公司亞光等5家廠商，18日將在台中加工區舉辦聯合徵才，預計招募350位新血，上班地點為潭子及梧棲，適合考慮中部地區就職或是轉職的民眾參加。
經濟部加工出口區管理處台中分處與台中市豐原就業服務站，18日於台中加工區辦理現場聯合徵才活動，共計350個職缺。
本次參與聯合徵才的廠商，包括上市公司亞洲光學、光聯科技及菱生精密等，福利制度健全，另外也有在地優質廠商名陽機械及伯特光電參與，共5家在地廠商。
職缺內容以生產線相關的管理師、工程師等多樣化職缺為主，另有行政人員、業務代表、銷售人員等職缺，75%職務上班地點都在潭子，其餘則在梧棲。1060217
（中央社記者王鴻國新北市29日電）新北市勞工局表示，今年度受理就業歧視申訴案達93件，其中以懷孕歧視案件最多，達37件，其次分別為職場性騷擾案20件及育嬰留職停薪不利對待案8件。
勞工局表示，性別工作平等法的立法目的，是為了保障勞工不因性別因素而在職場遭受不公平的對待，其中針對懷孕歧視的罰鍰額度更高達新台幣30萬元到150萬元。
勞工局表示，未來將持續加強宣導，增進雇主對於法令的認識，以免雇主因不諳法令而觸法，同時將提升勞工朋友的權利意識，以建構友善安全的工作環境。
勞工局也公布第6波違反性別工作平等法雇主名單，其中有診所醫師對護理師以語言及文字性騷擾，遭處10萬元罰鍰；有公司解僱懷孕員工等歧視，遭處30萬元罰鍰，另有公司同意員工申請育嬰留職停薪，但期滿後拒絕讓員工恢復原職，遭處2萬元罰非住不可鍰。1051229
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