又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
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就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
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商品訊息描述:
主要設施
- 24 小時商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 禮賓服務
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 遮光布/窗簾
- 有線電視服務
鄰近景點
- 位於高雄市中心
- 打狗英國領事館 (5 公里)
- 新堀江 (0.3 公里)
- 城市光廊 (0.6 公里)
- 中央公園 (0.8 公里)
- 漢神百貨 (0.8 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
記者陳佳伶／新營報導
北台南家扶中心推出受扶助家長培力方案五年以來，輔導四十七位家長穩定就業和創業，邁向脫貧之路。昨天該中心開辦今年家長培力方案的首次課程，第一堂課透過自我探索和能力盤點的激勵，讓家長對於未來重新燃起希望和夢想。
北台南家扶中心主任莊淑惠表示，家扶基金會由九十四年起引進「資產累積理論」，並應用該理論執行家庭生活發展帳戶，五年前轉為家長培力方案，透過小吃技藝或中餐證照培訓等，幫助家長培養出第二專長和能力，目前穩定就業和創業者共四十七位，收入增加者占八成以上，逐漸邁向脫貧之路。
社工陳怡安說，在陪伴家庭過程中，發現家長們往往受限於學經歷或工作技能，只好從事臨時性工作，同時在忙碌的生活壓力下，也無暇釐清自己的職涯興趣和工作方向，因此，新年度的家長培力方案，首先安排職涯定向課程，由家長過去自我經驗回顧，並就過去就業和創業經驗，進行職涯探索，並訂立職涯目標，接下來將進行第二專長訓練，協助向自立脫貧方向邁進。
另一位社工陳宜伶說，家長無法穩定就業，有時是因為得陪伴年幼子女，或者是因為無一技之長，如果家長能在培力方案的帶領下學習一技之長，或能考取證照，就業或創業就相對順利許多。
社工督導吳宜菁表示，昨天的課程中的自我探索，不少家長都表示自己具有能吃苦、耐勞，肯學習的特質，對於餐飲類也有興趣，今年的家長培力方案將以中餐丙級證照的培訓課程為主，將協助取得證照，進而完成家長們的創業夢想。
一例一休日前上路，台鐵產業工會今天表示，鐵路局排的新班表依然維持三班制，員工還是每天會在車站出現，且少領加班費新台幣一?一萬元，批評鐵路局換湯不換藥。
總統府於去年十二月廿一日發布總統令，正式公布勞基法相關修法條文，一例一休上路。台灣鐵路產業工會今天舉行「黑心鐵路局換湯不換藥，一例一休沒錢又沒休」記者會，現場也上演行動劇，諷刺鐵路局換湯不換藥。
台鐵產業工會指出，去年九月起就不斷訴求每周至少要有一個完整的例假日，但台鐵員工日前拿到今年一月假表，仍維持「日夜休日夜休」的模式，員工依然每天都會出現在車站，顯示鐵路局根本沒有確實補足人力，只能換湯不換藥。
台鐵產業工會幹部理事周鍇表示，台鐵採三班制輪班，日夜班都是十二小時，但鐵路局刻意旅遊大亨將正常工時八小時以外的時間叫做休息時間，來規避工時過長、要發給加班費的狀況，但這些時間員工都得待命，也不能關手機或無線電，根本就是假休息時間。
周鍇也表示，原本班跟班之間有空班，但鐵路局現在把空班當休息日，藉此規避加班費，原本員工估算一例一休上路後，可多領新台幣六千元加班費，但鐵路局以變形工時和拉長休息時間的方式，讓員工比現在還少領五千元加班費，一來一往就相差一?一萬元。
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